Educación Escribe una tarjeta de papel

Comenzamos definiendo la misión de su organización. Esta misión servirá como un resumen para el resto del documento, por lo que debe ser específico y detallado. Se deberá especificar los objetivos de la organización y describir brevemente sus planes para alcanzarlos.



Detalle de lo que se necesita para convertirse en un miembro de la organización. Si no hay cuotas de pago, requisitos de competencia o versiones de prueba, lista de los que están aquí junto con los detalles sobre la forma en que se aplican y se hacen cumplir.

Definir cómo se rige la organización. Si va a haber una junta directiva, definir cada posición para incluir características que usted espera y el día a día. En lugar de un consejo de administración, no puede haber un presidente, un secretario y un tesorero u otras posiciones que se consideren necesarios. Cualesquiera que sean los títulos y la estructura que elija, una información muy detallada sobre lo que se espera de las personas titulares de dichos valores.

Comience con su declaración de la misión de definir lo que su organización logre sus objetivos. Introduzca los datos para elaborar una lista de las actividades del día a día.

Asegúrese de incluir un procedimiento para la modificación de la Carta. Esto evitará que los futuros líderes de la organización de tener que reescribir todo el trabajo sólo para hacer pequeños cambios.

Decidir sobre el tamaño y el estilo que desea utilizar y escribir el documento de alquiler. Habiendo todos los miembros fundadores de la organización revisen y firmen cuando todos los cambios han sido completadas.